pk10注册平台

网站索引 | 手机浏览

扫描二维码

微信号:

中公山东教师招聘

微信  | 微博  | RSS | 客服热线:400-6300-999

2019山东教师招聘考试:教学评判的种类

2019-03-07 14:35:59
教师招聘网
分享来:

编辑2019山东省教师招聘考试信息汇总(3月份)

编辑教师统考】2019山东教师招聘统考汇总 山东教师统考专题
 

教学评判的种类

pk10注册平台教学评判的种类这部分的内容在海南的考查主要以单项挑选题为主,考查形式为案例型单选题或概念型单选题。偶尔也会考查多项挑选题,主要形式为每个教学评判维度下各有哪几类。所以针对考情,这部分的内容在复习时的复点应该放在不同类型的教学评判之间概念的区分和理解上。

考点一:按实施功能划分

①概念:诊断性评判:诊断性评判是在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评判。形成性评判:形成性评判是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评判。总结性评判的含义:总结性评判是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评判,也称为终结性评判。

②举例:诊断性评判-入学考试;形成性评判-提问;总结性评判-期末考试。

【单选题】李老师对学生王大鹏的评语是:“这段时间你开始主动回答老师的课堂提问,学习态度也更加认真,考试时避免了很多不必要的失分,因此你的学习成绩比以前好多了。连续加油,我看好你哦!”这种评级方式属于( )。

A.诊断性评判 B.形成性评判 C.终结性评判 D.全程性评判

【答案】B。解析:形成性评判值得是在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评判。课堂上教师提问属于形成性评判。

考点二:按运用标准不同划分

①概念:相对性评判:相对性评判又称为常模参照性评判,是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评判。绝对性评判:绝对性评判又称为目标参照性评判,是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评判。个体内差异评判的含义:这种评判是对被评判者的过去和现在进行比较,或将评判对象的不同方面进行比较。

②举例:相对性评判-高考;绝对性评判-驾照考试;个体内差异评判-更喜欢数学。

【多选题】根据评判标准的不同和解释方法的不同,可以把教学评判分为( )。

A.标准参照评判 B.常模参照评判 C.自我评判 D.他人评判

【答案】AB。解析:根据运用的标准不同,可以将教学评判分为相对性评判、绝对性评判和个体内差异评判。

晓识点总结:

中公讲师解析
 

关注山东教师考试微信公众号sdjsks,及时获取山东教师招聘信息,更多信息请访问山东教师考试网

相关阅读

 
 
pk10登陆平台 pk10登录地址 pk10登陆平台 pk10开奖记录 pk10登录地址

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章-|,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,-|我们将做删除处理!