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浅谈如何处理好幼儿园内女性团体的沟通工作

2019-08-26 11:30:49
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结构化面试中关于人际关系的考查是一个十分常见的内容,一份好的人际关系,能够帮助我们在生疏、劳累、纷杂的工作找觅来内心的依靠,提升工作幸福指数。然而,现实并非如此,常言道:“三个女人一台戏,”幼儿园里由于女性教师较多,因而在日常工作以及事件处理方面也出现了各种各样的情节,形形色色的转折意外。那么如何能够建立优良的女性同事关系,让其成为我们工作的助力,在此提出以下措施:

第一:应做来恭则不侮,宽则得众,信则人任焉。孔子曾说:恭敬就不致遭受侮辱,宽厚就会得来大众的拥护,诚实就会得来别人的信任。在集体工作中我们应该拥有一颗谦虚的心,对待周围同事,要恭敬,要从内心学会尊复他人,真诚交往,实事求是的对待日常工作的问题,切忌夸大其词,若工作中出现一些疏漏,学会包容帮助,而不是针尖对麦芒,不依不饶。特别作为女领导,更应该宽容地对待下属,换位摸索,了解其内心真实想法,这样才能得来大家认可,为其做好榜样。

其次,要懂得情感互动,亲如一家。幼儿园里面的工作人员大家虽然年龄不同,成长不同,职责不一,但大家人格是平等的,目标是一致的,都是为了集体的共同利益。因此,同事之间应该如一家人一样,紧紧团结在一起,加强互动交流,只要肯沟通,任何难题都会迎刃而解,彼此之间能做来思想上的共识、认晓上的互换、情感上的融洽和晓识上的整合,以提高整个队伍的专业化水平。

再者,能晓晓心怀坦荡,少存城府。作为一名教师,必须能够对自己有客观的评判,同时也能够对他人有正确评判,能够看来他人身上的长处,克服虚荣嫉妒的心理,闲谈莫论他人非,自觉抵制小团体小组织,以简单诚挚的心态去面对工作生活,像幼儿一样拥有一颗清亮的心灵,这样复杂的环境也会因我们而简单。

最后,树立终身学习,不断提升的理念。我们每一位教师都应该有更高的追求,有对职业崇高的理想,只有当我们拥有了更高的目标,并为之努力奋斗,才能与更加优秀的人变得更加优秀,那么也会由三个女人演绎出真正的有价值的“好戏”。

人际关系的好坏,会产生不用的效力,或阻力,或助力。

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